22 декабри соли 2024, Шижюйанг, Ҳисоботи воқеии идоракунии корпоративӣ - Ҳисоботи амалияи корхонаҳо Ҷаласа дар бораи фалсафаи бизнеси Казуо Ҷаласа Шенгешсон [аз байн бурдани оянда ва расидан ба ояндаи ғолиб. Ҳисоботи мазкур роҳбарони калони корпоративӣ ҷамъ оварданд, ки муштарак ба мубодилаи олиҷаноби меҳмонон, ба монанди гонгҳо, REN Xugxao шунида, мухлиси zhiquiang, ва Йанг Ҳай. Онҳо барнома ва амалияи фалсафаи корпоративиро дар идоракунии корпоративӣ, ба монанди омӯзиши кормандон, навовариҳои пешбар, ин навоварии илҳомбахш ва таҳқиқоти илҳомбахшро ба назар гирифт, ки сафари илҳомбахши ҳамгироии идеяҳо ва таҷрибаҳоро ба иштирокчиён таҳқиқ карданд.
Dong Ganming, дар тақсимоти худ робитаи зич байни рушди кормандон ва рушди корпоративиро таҳлил кард. Вай пешниҳод кард, ки тавассути фарҳанги мусбири корпоративӣ ва механизми ғамхорӣ, ҳавасмандкунии дохилии кормандон ҳавасманд карда шуда метавонад, ки рақобатпазирии умумии корхона афзоиш дода шавад. Рен Xuebao Ба навовариҳои пешин диққат дода, дар якҷоягӣ дар бораи парвандаҳои амалӣ мутамарказ карда шудааст, ки чӣ гуна тарзи фикрронии инноватсионӣ дар доираи корхона таҳия карда мешавад ва ба муҳити доимоамовар дар муҳити бозор тағйир дода мешавад. Ванг йонгсин дар атрофи мавзӯи асосии рушди технологӣ, тарҳрезии стратегӣ ва роҳи амалии индексатсияро дар байни таҳқиқоти технологӣ ва рушд ва стратегияи дарозмуддати корхона таъкид кард.
Мухлиси zhiqiang ва Yang Haizengent, ки ба таҷрибаи амалии фалсафаи тиҷоратии Қазуо дар фаъолияти ҳаррӯзаи корхонаҳо аз нуқтаи назари гуногун ва стратегияҳое, ки метавон номбарида ва татбиқи иштирокчиён пешниҳод мекунад, пешниҳод менамояд. Бозигарони онҳо мубоҳисаҳои тафсон дар ҷои ҳодиса. Ҳозирон гуфтанд, ки онҳо хеле илҳом бахшиданд ва дарк ва шинохтани нақши ширкатҳои корпоративӣ дар баланд бардоштани самаранокии идоракунии корпоративӣ ва мусоидат ба рушди устуворро доштанд.
Муваффақияти иҷрокунандаи ин маҷлиси гузориш на танҳо барои корхонаҳо дар минтақаи йеби, балки ҳамчунин минбаъд паҳн карда шуд ва истифодаи фалсафаи тиҷоратии Казуо дар ҷомеаи соҳибкорӣ мусоидат намуд. Тавассути мубодилаи худ ва амиқии меҳмонон, корхонаҳои ширкаткунанда аз нуқтаи назари нав моделҳои худро тафтиш мекунанд, барои ба даст овардани ҳадафи ғалаба чизҳои хуби коргаронро ба даст меоранд ва дар якҷоягӣ ба ояндаи бештар гузаранд.
Дар тӯли давра, вақте ки дастаи ширкат барои омӯзиш қарор гирифт, коргарони заводи берунӣ сифатҳои касбии касбии касбӣ ва ҳисси баланди масъулиятро нишон доданд ва вазифаи фаврии мизоҷони Лубаниро бомуваффақият бартараф кард. Ба душвориҳои вақти қатъӣ рӯ ба рӯ шуд, онҳо рӯ ба рӯ шуданд. Онҳо ихтиёран аз вақти изофӣ кор мекарданд ва дар хати пеши сарборӣ бо як шабона сахт мубориза бурданд. Бо гузашти вақт, ба таври фармоишӣ ба таври фармоишӣ ба даст оварданд ва маҳсулоти чормащзро пӯшонида истодаанд (пӯшонидани моделҳои сершумор, ба монанди пӯлоди зангногир, ба монанди пӯлоди зангногир, ба монанди пӯлоди 201, 202, 302, 33, 316) ба ду контейнер. Аз навъҳои навъбонии маҳсулот, коркарди дақиқ ба бехатарӣ ва пурбардории зарфҳо, ҳар як қадам ба сатҳи амалиёти касбӣ ва муносибати амалии онҳо нишон дод.
Пас аз кори доимӣ, молҳо оқибат бо ҳамвории доимӣ гузашт ва ба нақша гирифта шуданд. Он на танҳо устувории силсилаи муштариро самаранок кафолат дода мешавад, балки минбаъд эътибори хуби ширкатро дар бозори байналмилалӣ мустаҳкам кард. Арзишҳои асосии ширкат, яъне "муштарии муштариён" Аввалан, ба намунаи амалӣ намунаи амалкунанда ноил шудан мумкин аст, ки дар вазифаҳои дахлдори худ дар бораи рушди ширкат самимона саҳм гузоранд.
Вақти почта: Дек-27-2024